7月27日 ，J9集团2020届新员工碰头会在向阳路49号进行 。公司党委书记、董事长陈祖训出席并讲话 ，党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义主持 。公司辅导班子成怨嘏强、曾劲松、周兴耀、陆美豪参与 。
陈祖训简要回首公司发展过程 ，介绍公司产值、资质和人员组成情况 ，对公司将来进行畅想 ，但愿各人早日融入“总包”的工作、生涯和企业文化 ，并向新员工寄语五点但愿 。一是转变角色、调整心态 。做好由学生向职工、由他律向自律的转变 ，适应时期要求 ，在工作生涯外交中遇到难题维持优良心态 ，乐观面对 。二是加强进建、提升素质 。在岗位上加强实际 ，多思虑、多动脑 ，长于把所学理论使用于实际并活学活用；在岗位上持续进建 ，相识把握企业造度和行业尺度等 ，加强取证 ，进建做事与做人 ，提高分辨和甄别能力 ，急剧提升综合素质 。三是全力投入、进入状态 。在岗位上阐扬实干心灵和吃苦耐劳的心灵 ，在项目部磨炼意志、增长能力 。四是做好规划、设定指标 。指标决定行为 ，行为决定了局 ，要做好持久和短期规划 ，设定季度、年度指标 ，跟上公司发展措施 ，敢做善成 。五是积极向上、维持健全 。要维持积极向上的心灵状态 ，维持敢闯敢拼的奋斗激情 ，不懂就问、不会就学 ，踏踏实实做事、老厚道实做人；要磨炼壮实的体魄 ，；ず谩案锩某杀尽 ，打好立功立业的基础 ，维持身心健全 。
岑廷义对新员工提出七点但愿 。一是尽快从思想和行动上做好角色转换 。二是尽快适应岗位要求和工作环境 。三是始终维持乐观的心态 。四是维持不休进建的态度 。五是强化思想和路德建为 。六是强化红线意识和底线思想 。七是爱岗位敬业、扎实工作 ，立志岗位成长 。
会上 ，两名新员工代表上台谈集训感悟 ，两名老员工代表上台分享成长体味 。与会人员还旁观了新员工集训微视频 。
公司遍地室、各分公司辅导 ，以及新员工共100余人参与 。
陈祖训讲话
出席会议的公司辅导
碰头会现场
新员工代表讲话
老员工代表讲话